Uten arbeidet sitt har han ingenting

 Uten arbeidet har han ingenting

 

Yoo Deug Young fra Sør-Korea forteller om hverdagen sin:

-Jeg våkner klokka seks om morgenen. Jeg vasker meg i ansiktet. Så er jeg på jobb rundt klokka syv. Til vanlig jobber jeg fra syv om morgenen til elleve om kvelden. Jeg er her til rundt klokka elleve. Jeg kommer hjem ved midnatt og spiser omtrent klokka ett. Etter det går jeg til sengs. Slik er det så å si hver dag.

Datteren Yoo Ga Yeon reflekterer over farens livsstil:

-Min far har jobbet døgnet rundt i femten år eller der omkring.  Han sover aldri mer enn fem timer. Han jobber svært hardt. Han har ikke venner. Han har ingenting utenom arbeidet. Kjerneverdien hans er jobben. Han er jobben sin. Så dersom han gir slipp på den, har han ingenting.

-I generasjonen til min far var det bare én ting de kunne være stolte av: at de arbeidet hardt. Det var den eneste verdien de kunne identifisere seg med som et aktverdig gode for familien. Så det å ha en jobb, arbeide til sent på kveld og så dra hjem, det var det som gjorde at de kunne se på seg selv som bedre mennesker.

-Jeg synes svært synd på ham. For det var ikke det livet han ville ha. Han ville ha tid med barna. Han ville dra på ferie, slik som andre. Han vet hva han gikk glipp av, men han måtte, for det er slik en tjener penger i Korea. I dette overbefolkede landet. Min far gikk glipp av… gikk glipp av alt. Det er slik jeg ser på det.

-Han sier at han har jobbet hardt, og derfor har han fått en god familie, og jeg har hatt en god oppvekst. Han sier: «Dere er det jeg har oppnådd. Dere er gevinsten min.» Jeg er ikke enig.

 

Tidligere arbeidsminister i Sør-Korea sier at at folk i Sør-Korea arbeider for mye, og at dette har negative konsekvenser:

 

-I Sør-Korea går arbeiderne hjem om kvelden, sover i fire-fem timer, og så går de på jobb igjen. Familiene deres går til grunne på grunn av det. Sør-Korea har blitt et land der alle familier er ulykkelige. Fordi folk arbeider for mye.

-Sør-Korea har flest selvmordstilfeller i verden. Vi ligger høyt på lista over magekrefttilfeller. Mange lider av en rekke yrkesrelaterte sykdommer, som smerter i nakken.

-Arbeidskulturen i koreanske selskaper gjør at ansatte frykter sjefen eller eieren. Og derfor går de ikke hjem når de selv ønsker.

-Statlige kampanjer skal få folk til å jobbe mindre; VI har hatt mange positive effekter av det.

 

Eksempler på tiltak er for eksempel at PC-ene på arbeidsplassen automatisk slås av kl. 18, reklamefilmer på TV som henspiller på følelser og som oppfordrer folk til å velge å være sammen med familien eller hobbyaktiviteter i stedet for å være på jobb etc. 

 

Kilde: Dokumentaren ‘After work’ (NRK TV)